Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Vendée (Pays de la Loire)
Mission
Détails de l'offre Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi En tant que membre du Comité de Direction et dans le cadre d'une réorganisation des services du CIAS Vendée-Sèvre-Autise, le directeur de site a en charge le bon fonctionnement de l'établissement, en lien avec les élus et les autres directeurs(rices), au sein d'un EHPAD Multisites. Il est garant de la qualité d'accueil et d'accompagnement des résidents du site La Moulinotte (93 places EHPAD et 5 places EHPAA), situé sur la commune de SAINT-HILAIRE-DES-LOGES (85240). Missions / conditions d'exercice Principales activités :1- Animer le projet d'établissement et ses déclinaisons en cohérence avec les orientations des élus et des politiques publiques- Participer à la définition du projet d'établissement de l'EHPAD Multisites en cohérence avec les attentes des usagers et les politiques publiques- Organiser et coordonner sa déclinaison sur son site, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'évaluation du projet d'établissement et ajuster les actions si nécessaires- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité 2- Organiser l'accueil et le cadre de vie des résidents :- Mettre en oeuvre la politique d'admission et l'accueil du nouveau résident- Organiser les prestations et services individuels et collectifs garantissant confort, bien être et sécurité dans le respect de leur individualité et de leur dignité conformément aux recommandations de bonnes pratiques- Promouvoir et garantir l'expression des usagers et l'exercice de leurs droits- Promouvoir une politique de bientraitance- Collaborer avec les familles ou représentants des résidents accueillis 3- Assurer la gestion administrative, financière, comptable et technique de l'établissement- En lien avec la directrice en charge de la coordination administrative de l'EHPAD Multisites, participer à la constitution du budget et à son exécution et son suivi.- Elaborer, transmettre et assurer l'exécution et le suivi du budget EHPAA- Organiser et contrôler la gestion administrative sur son site- Réaliser les bilans d'activités et les enquêtes- Participer à la mise en oeuvre la politique d'achats dans le cadre des marchés publics- Organiser et contrôler le bon état des bâtiments et des équipements conformément aux prescriptions de la commission de sécurité en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité 4- Animer une équipe pluridisciplinaire- Manager et organiser les différents services et leur coordination- Mettre en oeuvre les actions relatives à la gestion du personnel : recrutement, accueil, formation, évaluation...- Veiller à la complémentarité et au développement des compétences individuelles et collectives 5- Relations avec l'environnement professionnel- Participer au développement des partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels- En lien avec la directrice en charge de la coordination administrative de l'EHPAD Multisites, participer aux instances du CIAS (Conseil d'Administration, CST) et préparer les saisines et délibérations concernant son site- Favoriser la mutualisation et la transversalité entre les sites - Veille réglementaire et juridique Profils recherchés Attaché territorial titulaire ou inscrit sur la liste d'aptitude - contractuel. SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :- fondements de l'action publique et des libertés publiques ;- processus de décision des exécutifs locaux et communautaires ;- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques en matière de gérontologie et d'accueil des Personnes Âgées Dépendantes ;- principes du management opérationnel ;- méthodes d'analyse et de diagnostic applicables aux Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux (ESMS) ;- partenaires institutionnels, publics et privés d'un Centre Intercommunal d'Action Sociale gestionnaire d'EHPAD et d'activités annexes (production et portage de repas à domicile) ;- réglementations applicables aux collectivités Locales (DGFIP - Département - ARS des pays de la Loire) ;- statut de la Fonction Publique Territoriale ; SAVOIRS GÉNÉRAUX :- gestion financière et contrôle de gestion ;- analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ;- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;- réglementation fiscale (subventions, délégations) ;- gestion des ressources humaines. Type d'hébergement Pour utilité de serviceCLIQUER ICI POUR POSTULER
