VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Description du poste et Missions Vous avez en charge la gestion technique, financière et humaine de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées (EHPAD) et reportez au Responsable du secteur Hébergement. Garant de la qualité de prise en charge des résidents et de la permanence de service, vous : - Gérez la relation avec les résidents et leur famille - Animez et encadrez l'équipe - Pilotez l'activité et les projets de la structure - Assurez la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement dans le respect du budget validé. - Planifiez, évaluez et optimisez les moyens techniques, organisationnels et humains - Assurez la promotion de l'établissement et développez des collaborations avec les partenaires locaux. - Gérez les relations avec les réseaux et les tutelles (Favorisation des échanges, Participation aux travaux, mise en place de la collaboration…) - Veillez au respect de la règlementation et des obligations légales dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité des bâtiments et des personnes. Profil recherché De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience probante d'au moins cinq ans, acquise à la direction d'un EHPAD. Vous maîtrisez la réglementation concernant les activités de soins et le fonctionnement des établissements médico-sociaux. Vous maîtrisez la conduite de projets et la gestion budgétaire. Vous êtes force de proposition pour animer et faire vivre l'établissement ? Vous avez la capacité à manager et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs ? Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre organisation, votre sens des priorités ainsi que vos qualités d'écoute vous permettront de réussir dans ce poste. Vous connaissez nos avantages ? Statut cadre au forfait 215 jours Une Carte Up' déjeuner Un dispositif d'épargne salariale Des chèques CESU Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) Un CSE dynamique qui propose des chèques vacances, une subvention pour des activités sportives et culturelles, des chèques cadeaux à Noël pour le collaborateur et ses enfants, des bons cadeaux pour la rentrée scolaire des enfants et pleins d'autres offres à découvrir !CLIQUER ICI POUR POSTULER
