Société : Fondation Oeuvre de la Croix Saint-Simon Lieu : Val-de-Marne (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Fondation Oeuvre de la Croix Saint-Simon Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Val-de-Marne (Île-de-France)
Mission
Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon. Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie. Située au 23 rue Guy Môquet à Villejuif, la maison de retraite Antoine de Saint Exupéry est un Établissement d'Hébergement pour Personnes âgées Dépendantes (EHPAD), intégralement habilité à l'aide sociale, nous accueillons les personnes âgées à partir de 60 ans, vivant seules ou en couple, quel que soit leur niveau d'autonomie. L’établissement dispose de 160 places dont 2 UVP, 8 places de temporaires (dont 3 places séquentielles nuit), 10 places de Centre d’accueil de jour à installer et un projet PASA à installer. L’EHPAD Saint Vincent de Paul recrute : Un Directeur d’EHPAD – CAJ (H/F) En CDI temps plein Vos responsabilités Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Personnes âgées – Personnes handicapées vous assurez la direction de l’EHPAD, du CAJ ainsi que de la PFR. Dans ce cadre, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de : Assurer la responsabilité générale du fonctionnement de la structure Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement. Définir les orientations stratégiques en fonction des résidents accueillis (niveau de dépendance, pathologies Alzheimer...) et des moyens disponibles (personnel, architecture des lieux, etc.) en lien avec le directeur de pôle. Concevoir, mettre en place et assurer un reporting régulier à la fois qualitatif et quantitatif des activités réalisées et des budgets alloués auprès de la direction du pôle Participer à la préparation des budgets, le suivi mensuel en garantissant l'équilibre financier Etablir un bilan annuel d’activités Mettre en œuvre les mesures de sécurité à l’égard des personnes accueillis et des biens matériels concernés Assurer le management des équipes afin de garantir la bonne prise en charge des résidents Représenter et promouvoir la structure en interne et en externe Participer au recrutement et respecter les process communs en matière de développement des ressources humaines Être partie prenante dans les projets transversaux de la Direction Générale (outils de pilotage, contrôle de gestion…) Vous avez - Un diplôme BAC + 5 dans le domaine sanitaire, ou médico-social. - Expérience d’au moins 3 ans en direction d’EHPAD ou d’établissement sanitaire. - Expérience d’encadrement. - Connaissance du champ gérontologique, de préférence en milieu associatif. - Qualité relationnelle, intégrité, objectivité, respect de la confidentialité. Nous vous attendons ! A vos marques, prêt, postulez ! Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant. - Un programme d’intégration accompagné et individualisé. - Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution. - Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail). - La possibilité de place en crèche / Aide au logement. - Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires - Prime d’intéressement - Prime de cooptation de 300€ brut - Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage - Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51).CLIQUER ICI POUR POSTULER
