Directeurs d'EHPAD

Détail de l'offre

Détail de l'offre Le Grand Annecy recrute dans de nombreux métiers de la fonction publique territoriale qui relèvent de nos 5 grandes missions: Aménagement du territoire, Développement économique et Tourisme, Personnes âgées, Mobilité et Transports, Environnement.
C’est en alliant les grands projets d’une Agglomération dynamique, aux talents et à l’expertise de nos agents, que nous sommes aujourd’hui capables de répondre présents pour les Grand Annéciens.
La collaboration est au cœur de nos 250 métiers et la force du travail en équipe permet de construire le territoire de demain.
La variété des métiers du Grand Annecy permet ainsi à chacun, de trouver sa place et de donner du sens à son travail.
Vous aussi, rejoignez les belles équipes du Grand Annecy et bénéficiez: de l’environnement d’une collectivité à taille humaine de la possibilité de télétravailler (selon les postes) du forfait de mobilité durable si vous venez travailler à vélo ou si vous covoiturez de multiples avantages (chèques vacances, loisirs, sports, culture, voyages…) en adhérant à l’association du personnel et même d’une salle de sport! LE GRAND ANNECY RECRUTE Pour ses ÉTABLISSEMENTS D’HÉBERGEMENT POUR PERSONNES ÂGÉES DÉPENDANTES Au Centre Intercommunal d’action sociale (CIAS) – Direction Déléguée Établissements DES DIRECTEURS D’EHPAD H/F Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des cadres territoriaux de santé paramédicaux (Catégorie A) Le CIAS du Grand Annecy renforce la direction de ses établissements en créant un poste de directeur à temps complet par établissement, pour donner plus de moyens à la gouvernance de proximité.
À la suite de ces créations d'emplois ainsi que d'un départ à la retraite, plusieurs emplois de directeur d'EHPAD sont à pourvoir, dans les établissements suivants: Prairie: 72 lits – situé à Annecy Bartavelle: 80 lits – situé à Meythet Barioz: 80 lits – situés sur Argonay Dans le cadre d'une gestion institutionnelle de 11 établissements (3 résidences autonomie et 8 EHPAD), au sein d'une équipe de 8 autres directeurs, vous dirigez en autonomie un EHPAD.
Vous participez à un projet conduit par le CIAS du Grand Annecy sur la politique gérontologique.
Vous travaillerez en collaboration avec les infirmières coordonnatrices et bénéficierez également de l'appui de personnels en charge de l'hôtellerie, de l'animation, des services techniques et de la gestion des ressources humaines.
Vous prenez en charge le suivi financier de l'établissement en collaboration avec l’équipe financière du CIAS.
Vous gérez votre établissement de manière participative et collaborative en impulsant aux équipes le professionnalisme et la bienveillance dans les relations avec les résidents et les familles.
Une partie de votre temps de travail sera consacrée à la mise en place et au suivi de projets transversaux en collaboration avec la Directrice Déléguée Établissements.
Vos missions La conduite du projet d’établissement dans le cadre réglementaire La recherche de la qualité des prestations, afin de favoriser le bien-être des résidents L’encadrement et la fédération d’une équipe pluridisciplinaire autour des objectifs, valeurs et axes d'amélioration fixés par la direction du CIAS tout en développant des actions en faveur de la qualité des relations au travail L’identification des besoins en compétences, participation aux recrutements, préconisation sur les formations nécessaires et assurer les remplacements indispensables au bon fonctionnement de l'établissement La coordination des relations avec les partenaires La participation aux projets et nourrir les réflexions sur les orientations conduites par le CIAS La gestion de projets sur des thèmes spécifiques en collaboration avec la Directrice Déléguée Établissements Rejoignez-nous en tant que Directeur en EHPAD Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Sophie CORBET, Directrice du Pôle aux établissements, (04 50 63 48 21) ou la Direction des ressources humaines au 04 50 63 48 63 Vous avez envie d’intégrer une équipe compétente, dynamique et solidaire? Vous êtes titulaire d'un CAFERUIS, du CAFDES ou d'un diplôme reconnu de niveau I et II, votre expérience de direction d'un établissement d'accueil de personnes âgées consolide votre connaissance de la gérontologie.
Vous avez les qualités humaines requises pour être à l'écoute de votre équipe, des résidents et des familles.
Vous êtes organisé, rigoureux, et vous respectez le cadre budgétaire.
Vous êtes en capacité de motiver, mobiliser et fédérer vos collaborateurs et votre équipe.
Vous êtes en capacité de vous questionner et de vous adapter.
Vous savez conduire des projets, gérer des changements et gérer des situations de crise.
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